践行汾酒复兴纲领,全方位推动汾酒高质量发展

5月19日，汾酒召开“践行汾酒复兴纲领，全方位推动汾酒高质量发展”大会。汾酒党委书记、董事长袁清茂出席并发表讲话。汾酒总经理谭忠豹，公司党委委员、董事、专职外部董事，助理级以上领导，退休职工代表，公司副处级以上干部参加会议。会议由谭忠豹主持。

会上，袁清茂作了题为《践行汾酒复兴纲领全方位推动汾酒高质量发展》的讲话。讲话从目前汾酒形势的总体判断，汾酒复兴总纲领，汾酒复兴第一阶段主要纲领，践行汾酒复兴纲领的“16字要求”四个方面进行了阐述。

袁清茂首先对目前汾酒形势作出了总体判断：

一是如何认识汾酒速度。随着汾酒的高速增长，汾酒的发展模式，已经到了必须向高质量发展转变的历史节点。

二是如何看待“三分天下有其一”。“三分天下有其一”是汾酒复兴的阶段性目标，但不应该仅仅是销售收入进入前三位，而应该是全方位的高质量的，重要经营管理指标都要进入前三位，同时要带动整个清香品类成为白酒市场的快速增长极。

三是如何理解中国酒魂。“汾酒，中国酒魂”浓缩了以往汾酒发展各个阶段的精华，作为中国名酒的最高定位，对于实现汾酒复兴、实现“三分天下有其一”，有着重要的现实意义。“中国酒魂”定位，以及由此衍生出的文化体系，都是“汾酒复兴纲领”的重要组成部分，为汾酒事业守正创新，为中国酒业强根铸魂，就是汾酒人责无旁贷的使命与担当。

袁清茂表示，汾酒复兴总纲领——"123纲领"，具体内容包括：

“1”，就是全方位推动汾酒高质量发展的目标，又好又快地扎根中国酒业第一方阵。

“2”，是指在2030年之前，汾酒复兴可分为两个阶段。第一个阶段，2022年—2024年，是汾酒复兴的发展转型期和管理升级期。第二个阶段，2025年—2030年，是汾酒复兴的成果巩固期和要素调整期。

“3”是实现复兴的三大关键：管理、市场与人才。管理是保障复兴质量与韧性的关键，市场是检验复兴成功与否的关键，人才既是复兴的引领者、推动者，同时也是受益者。汾酒复兴要以管理筑牢根基、以市场做大格局，同时也要带好人才队伍。

袁清茂指出，根据“123”汾酒复兴总纲领，把第一阶段的2022年确定为“管理现代化基础年”；2023年确定为“管理现代化提升年”；2024年确定为“管理现代化突破年”。汾酒复兴第一阶段主要纲领分为八个部分，即“八大纲领”。袁清茂强调，要把汾酒复兴第一阶段“八大纲领”抓好抓实抓到位，一年打基础，二年上台阶，三年大突破。

一是发展纲领，就是要聚焦三大品牌价值提升，发挥清香和露酒品类优势，坚持绿色低碳发展。

二是市场纲领，就是要与时俱进地创新营销管理体系，做强做深做实白酒和露酒市场。

三是品质纲领，就是要坚持“酿好酒、储老酒、售美酒”的品质路线，以科技创新工匠精神制造出精益求精的高品质产品。

四是文化纲领，就是要以文化为纽带，不仅要以文化为品牌赋能，也要以文化凝聚人心，最终构建消费者、员工、企业及各相关方共荣共赢的文化共同体。

五是改革纲领，就是要坚决破除一切制约高质量发展的体制机制障碍，聚焦重点难点、聚焦补齐短板，推进发展方式、运营机制向高质量迈进，不断激发发展活力和夯实发展后劲。

六是管理纲领，就是要实现汾酒管理体系和管理能力现代化，以管理求效率，向管理要效益。

七是人才纲领，就是要认真贯彻落实新时代组织工作路线，建设一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化干部人才队伍。

八是民生纲领，就是要提升所有汾酒员工的获得感、幸福感、安全感，构建平安酒都、幸福酒都。

袁清茂表示，加强党的建设和全面从严治党是一切工作的基础和前提，是公司发展的引领和保障。要认真贯彻落实习近平总书记关于国企党建两个“一以贯之”的重要论断和明确要求，把加强党的领导和完善公司治理统一起来；要不断强化政治引领，抓好意识形态工作，抓好干部职工思想教育；要不断提升组织建设，提升各级党组织建设；要驰而不息坚持全面从严治党，坚决纠治“四风”，全面建设清廉国企。

“八大纲领”共分为两大部分，前四大纲领可以概括为发展为要、市场为先、品质为基、文化为魂；后四大纲领可以概括为改革赋能、管理驱动、人才支撑、民生保障。党建引领加上八大纲领，与“四个专注”“四个坚持”“八个方面的重点任务”共同构成一个有机的整体，是在当前发展格局下，对汾酒发展理念的梳理和凝练，在整个迈向复兴的全过程中都要不断坚持和深化。

对于践行汾酒复兴纲领袁清茂提出“16字要求”：实事求是、少说多做、大局为重、以果为本。“16字要求”难在落实、贵在坚持。要求各单位、部门都要结合工作实际，围绕实现总体战略目标，主动认领、细化分解，制定各项工作安排和具体的管理举措，做好汾酒复兴纲领的贯彻落实。

袁清茂强调，汾酒事业需要不唯上、只唯实，能干事、干成事的干部。汾酒干部要肩负起汾酒复兴的重要使命，让抓落实成为一种责任，让真落实成为一种品格，让细落实成为一种能力。

谭忠豹作总结发言。他表示，本次大会，既是登高望远的分析会、也是提振信心的鼓劲会、更是战鼓催征的誓师会。会议站在全局和政治的高度，深刻分析了当前的形势与任务，从过去到未来、从宏观到微观、从品牌到品类、从行业到产业，提出了一系列新理念、新举措。全体干部职工要完整、准确、全面地学习领会，深入贯彻落实。就如何贯彻落实好会议精神，谭忠豹要求：

一是要统一思想、凝聚合力。要进一步提高政治站位，统一思想，切实践行"16字要求"，坚定理想信念，做到履职尽责、担当作为、居安思危、敬业奉献，共同凝聚推动企业发展的强大合力。

二要转变作风、激发活力。要坚持“一切从实际出发”的根本原则，把“实事求是”作为最基本的思想方法、工作方法、领导方法；把“埋头苦干”作为加强自身修养和能力锻炼的重要手段，让公司内外切实感受到良好作风带来的新面貌、新气象。

三要全面动员、保持定力。各单位要迅速组织宣贯，把袁董事长讲话内容原原本本地传达到职工群众当中。对于复兴纲领，"16字要求"，要入脑入心，体现在实际工作当中。

四要狠抓落实、精准发力。各单位要围绕复兴纲领，对照部门职责，进一步做好分解落实，定人员、定时限、定责任。要完善传导机制，严格督办考核，打通工作落实“最后一公里”，做到层层有责任、人人有目标。

五要善作善成、展现魄力。要真抓实干，善作善成。要树立鲜明的结果导向，以实实在在的业绩接受检验、评判工作，不搞繁文缛节，不做表面文章，只以成绩论英雄。

会上，汾酒股份副总经理、汾酒销售公司总经理李俊，中国汾酒城管理中心主任、发展区公司总经理宋青年，酿酒二厂厂长侯发成分别围绕如何践行汾酒复兴纲领作了表态发言。

会议号召，建设一流企业是全体汾酒人的期盼、是省委、省政府对汾酒的要求，我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在省委、省政府的坚强领导下，在公司领导班子的正确带领下，胸怀大局、苦干实干，以更加饱满的精神、更加高昂的热情，共同开创汾酒复兴的新局面，实现汾酒事业新的腾飞！

来源：汾酒集团